WBI 執行長凌怡華 Dr Bonny Ling 在美國服裝鞋類協會 (American Apparel & Footwear Association，AAFA) 和公平勞工協會 (Fair Labor Association，FLA)合辦的網路研討會 Foreign Migrant Workers – Global Standards / Regulations 分享關於外籍移工工作環境和雇用的國際標準和規範。
WBI Executive Director Dr Bonny Ling spoke on global standards and regulations concerning foreign migrant workers on a special webinar hosted by the American Apparel & Footwear Association and the Fair Labor Association.
講座說明移工在台的現況和勞動情情、各國打擊強迫勞動的相關法規。講座也介紹美國海關及邊境保護局 (Customs and Border Protection, CBP) 針對涉及強迫勞動產品的執法程序，和保障移工人權和勞動權的最佳做法，其中包含雇主支付原則（Employer Pays Principle）。這些規範和做法對全球紡織成衣業相關的供應商影響深遠，當然也包含台灣，因這些產業在台灣聘僱了大量的外籍移工。
凌怡華強調台灣現有法規與國際標準尚待接軌，其中一個關鍵阻礙是在台使用的招募費相關術語十分模糊，規避了台灣雇主或仲介的責任。他尤其推薦可以參考 WBI 出版的 《了解國際強迫勞動指標：台灣中小企業實務指南》和《招聘費與相關費用：中英用詞解析》，幫助雇主了解強迫勞動議題和改善的方向。
研討會另外兩位講者是美國律師事務所 ArentFox Schiff 的合夥人及海關業務負責人 Angela Santos 和律師 Lucas Rock。活動由公平勞工協會副執行長 Shelly Heald Han 主持、美國服裝鞋類協會政策資深副總裁 Nate Herman 開場。
本次活動報名熱絡，吸引超過200位聽眾參加。WBI也希望能有更多機會，和台灣的產業合作交流。
