關於我們
Work Better Innovations 由一群企業人權和勞動法律顧問所組成，也與外部國際顧問團隊合作，提供最專業客製化的專案服務。我們耕耘亞洲和台灣多年，有多年研究和政策評估的經驗，曾主導許多公司的公平聘雇計畫。
我們同時也是一個社會企業（Community Interest Company），我們將部分盈餘回饋社會，希望能從地方建立包容與永續的經濟。
顧問團隊
凌怡華 博士 Dr Bonny Ling
CEO
凌怡華是 Work Better Innovations 創辦人，曾擔任 ESG 分析師和顧問，也曾為聯合國駐波士尼亞赫塞哥維納、塞普勒斯和賴比瑞亞辦公室工作，長期推動地方和國際的企業責任。因為對永續經濟成長和有尊嚴的工作環境的貢獻，他於2024年榮獲國際弗萊徹女性領導獎。 他出身愛爾蘭人權中心的法學博士學位、劍橋大學的犯罪學碩士學位以及弗萊徹學院的法律和外交碩士學位。現兼職國立陽明交通大學法學院客座教授及國際智庫 Institute for Human Rights and Business 的研究員。他同時創辦《台灣企業人權方案》，致力於栽培台灣在企業與人權議題的年輕才子。2024年4月，他發起台灣首度以人權盡職調查為主題的「 台灣企業全球論壇：人權和環境盡職調查」。
林姝函 Shuhan Lin
Project Officer
林姝函畢業於國立政治大學外交系和倫敦政治經濟學院人權研究所，長期耕耘東亞的實務人權，包含移工和企業人權，現同時致力於在英國的東亞及東南亞社群的勞動權利。他參與撰寫台灣中小企業強迫勞動雙語政策指南和研究負責任投資計畫中的剝削性勞動風險。他亦參加國際企業責任的培訓，並持續透過社群溝通推動社會認識勞動權利。
張書瑗 ShuYuan Chang
Expert Consultant
歐盟伊拉斯莫斯環境科學、政策與管理碩士(Erasmus Mundus MESPOM) 畢業，現為商業與人權以及道德供應鏈顧問，有豐富的國際經驗並長期關注並投入氣候人權、商業人權以及工人賦權研究與計畫。曾任HP永續供應鏈經理，領導2030人權目標; Ernest & Young 永續團隊資深顧問，為台灣上市櫃企業提供永續策略諮詢; 獲選歐洲技術及創新學院(EIT)氣候創新計劃參與匈牙利與荷蘭當地氣候減緩計畫。 擅長與多方利害關係人溝通，以及能力建設，透過教育訓練和倡議活動致力於推動企業中的各個階層理解基礎人權知識。
台灣企業人權方案
Work Better Innovations 執行長凌怡華與陽明交通大學教授邱羽凡自2022年持續在大學開設碩士課程《供應鏈企業責任與國際人權》，盼能培養更多該領域的人才。課程結束後，我們將《聯合國永續發展目標 8：促進包容且永續的經濟成長》融入品牌精神，相關的研究和社會對話仍持續進行中。